Должностная инструкция по ахч в доу

    0
    127

    СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ 5.1 Работает в режиме не нормированного рабочего дня по графику составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ участвует в обязательных плановых общих мероприятиях ДОУ на которые не установлены нормы выработки. 5.2 Систематически обменивается информацией по вопросам входящим в его компетенцию с администрацией ДОУ. 5.3. Получает от руководителя учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами 5.4 Исполняет обязанности других сотрудников в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, Уставом ДОУ на основании приказа руководителя. 6. ГРАФИК РАБОТЫ.

    Мбдоу "детский сад №41"

    За применение, в том числе однократное, методов воспи­тания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение другого аморального проступка инструктор по физической культуре может быть освобожден от занимаемой должно­сти в соответствии с трудовым законодательством и Зако­ном РФ «Об образовании». Увольнение за данный просту­пок не является мерой дисциплинарной ответственности. 5.3.За нарушение правил техники безопасности при эксп­луатации аудио — и видео — и спортивного оборудования» пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил инструктор по физической культуре привлекается к административной ответственности в по­рядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

    Должностная инструкция заместителя заведующего по ахч детского сада

    Представлять опыт своей работы на городских фести­валях, конкурсах, праздниках и в рамках дошкольно­го учреждения. 4. ПРАВА Музыкальный руководитель имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководителя до­школьного учреждения, касающимися его деятельности. 4.2. Отказаться от выполнения распоряжений администра­ции ГОУ в тех случаях, когда они противоречат про­фессиональным этическим принципам или задачам ра­боты.
    4.3. Требовать от администрации Центра создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязан­ностей. 4.4. Самостоятельно определять конкретные задачи работы с детьми, педагогами и родителями; выделять приори­тетные направления деятельности в определенный пе­риод, выбирать и использовать современные методики музыкального обучения и воспитания, учебные пособияи материалы. 4.5. Участвовать с правом решающего голоса в работе Сове­та педагогов.
    4.6.

    Должностная инструкция заместителя заведующего по ахч доу

    Важноimportant
    Контролировать: − двигательную и зрительную нагрузку детей; − своевременность внесения родителями платы за содержание ребенка в ГОУ; − сохранность игрушек и инвентаря в группе, вести их учет. 3.5. Принимать участие: − в деятельности методических объединений и других формах методической работы; − в инновационной экспериментальной деятельности; − в подготовке и проведении детских праздников, развлече­ний, спортивных мероприятий, открытых занятий, роди­тельских гостиных. 3.6. Проходить: − медицинский осмотр 1 раз в квартал строго по установлен­ному графику; − аттестацию (1 раз в 5 лет).

    4. ПРАВА Воспитатель в пределах своей компетенции имеет право: 4.1. Участвовать в управлении ГОУ в порядке, определенном Уставом ГОУ. 4.2. Принимать участие: − во всех смотрах-конкурсах ГОУ и округа; − в инновационной деятельности ГОУ; − в семинарах, тренингах, организуемых на базе ГОУ и НМЦ.

    Мбдоу детский сад № 3 "гнёздышко"

    Осущесвлять контроль в рамках своего функционала, определенного тарифно-квалификационными характе­ристиками, и в соответствии с настоящей должностнойинструкцией: − за выполнением плана работы воспитателей; − за выполнением программы воспитания на основе диагностики; − правильности постановки воспитания и обучения в группе; − за внедрением инноваций и экспериментальной деятельностью; − за состоянием развивающей среды и сохранностью методи­ческого обеспечения в группах; − за выполнением режима дня и соблюдения требований к гигиенической нагрузке на детей в организованных формах обучения; − за повышением профессионального мастерства и самообра­зования; − за вопросами взаимодействия с различными службами и ро­дителями. 3.11.

    Детский сад общеразвивающего вида №36 «гнездышко»

    Высшая квалификационная категория: − отвечать требованиям, предъявляемым к инструктору по физической культуре 1-й категории; − осуществлять научно-исследовательскую и эксперименталь­ную работу по применению и апробации новых педагогичес­ких технологий по физическому воспитанию детей дошкольного возраста, иметь собственные наработки или авторские технологии; − являться автором методических пособий, игр и специаль­ного оборудования; − иметь высшее педагогическое образование и стаж педагоги­ческой работы не менее 5 лет; высшее педагогическое (или физкультурное) образование и стаж педагогической работы не менее 4 лет. 1.6.

    Должностные инструкции

    За применение, в том числе однократное, методов вос­питания, связанных с психологическим и физическим насилием над личностью воспитанников. В данном слу­чае учитель-логопед может быть освобожден от должно­сти в соответствии с трудовым законодательством и за­коном РФ «Об образовании» и увольнение не является мерой дисциплинарной ответственности. 5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил в ходе образова­тельного процесса учитель-логопед привлекается к адми­нистративной ответственности в порядке и случаях, пре­дусмотренных административным законодательством РФ. 5.4. За виновное причинение ГОУ ущерба в связи с исполне­нием или неисполнением своих должностных обязанно­стей учитель-логопед несет материальную ответствен­ность в порядке и пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ.
    6.

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here