Начните издалека — польстите немного: компания много лет на рынке, а это говорит о стабильности (вам именно это и нужно), компания — лидер в своей сфере или новатор (вам очень хочется освоить передовой опыт), интересно поработать в такой-то сфере, устраивают должность и обязанности, удобное расположение офиса и тому подобное. Подробнее 9. Как долго вы планируете у нас работать? То есть какие у вас цели и мотивы и насколько вы правдивы. «Чтобы ответить на этот вопрос, я должен поработать немного и понять, нравится ли мне коллектив, интересные ли задачи приходится решать, близка ли мне атмосфера в коллективе. Если все понравится, то наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным», — примерно в таком духе должен звучать ваш ответ. 10. Как вы относитесь к большим производственным нагрузкам? Скорее всего вас готовят к переработкам.
- 11 вопросов на собеседовании, на которые нужно знать ответ
- 16 каверзных вопросов на собеседовании. как правильно отвечать на них?
- Anti-hr: как отвечать на вопросы на собеседовании
- 17 вопросов на собеседовании, созданных для того, чтобы вас запутать
- Как отвечать на сложные вопросы на собеседовании
- Собеседование при приеме на работу. как пройти
11 вопросов на собеседовании, на которые нужно знать ответ


В этом случае лучше всего сказать, что вы бы предпочли быть радугой. Существуют разные типы личности, и вы хотите развивать каждую из них в самом себе.
16 каверзных вопросов на собеседовании. как правильно отвечать на них?
Вы определяете свои цели согласно вашим приоритетам, учитывая при этом нужды компании на каждом конкретном этапе. Что вам нравится и что вам не травится в вашей нынешней работе? Здесь главное — не поддаться искушению и не сказать что-то негативное о вашей нынешней работе. Даже если вы считаете, что ваша компания похожа на комнату пыток, не говорите этого на интервью.
Ваш работодатель ждет от вас позитивного комментария. Скажите, что вы довольны своей работой, что атмосфера там положительная, а ваш начальник очень вас поддерживает и выступает в качестве учителя. После этого скажите, что, например, компания, в которой вы сейчас работаете, небольшая, поэтому вы не видите для себя возможностей для роста.
Если же ваша компания большая, тогда скажите, что вы ищете небольшую организацию, где вы сможете внести более значительный вклад.
Anti-hr: как отвечать на вопросы на собеседовании

Подробнее 7. Что вы знаете о нашей компании? Вопрос сложен только для ленивых. Какой-то минимум о компании нужно знать обязательно, хотя бы ознакомьтесь с ее сайтом. Подробнее 8. Почему вы хотите работать у нас? Обычно это продолжение вопроса «о нашей компании» — попытка окончательно сбить кандидата с толку и вытянуть из него какую-то тайную причину трудоустройства.
О деньгах сначала лучше промолчать.
17 вопросов на собеседовании, созданных для того, чтобы вас запутать
Вопросы в зависимости от сферы деятельности Не забывайте о том, что интервьюер может провести тест на айкью, предложить решить логическую задачу или дать вам задание, относящееся к основной деятельности компании. В данном случае всё зависит от ваших знаний. Что говорить на собеседовании если не знаешь ответ? Не поленитесь накануне тщательно подготовиться, чтобы не попасть в неловкую ситуацию. Многие также просят продать, к примеру, степлер, лежащий на столе.
Как отвечать на сложные вопросы на собеседовании
Опишите ваши лидерские качества Упомяните, что вы умеете убеждать других осуществлять нужные действия. Скажите также, что вы умеете мотивировать других, направлять их, обсуждать и находить компромисс, а также создавать положительную рабочую атмосферу. Как вы развиваете ваши таланты? Это еще один способ продемонстрировать вашу способность работать с людьми. Скажите, что вы умеете создавать положительную мотивацию для других, а также что вы всегда обращаетесь с другими так, как бы вы хотели, чтобы обращались с вами. Для того чтобы это прозвучало еще лучше, приведите несколько примеров людей, которых вы нанимали или с которыми вы вместе работали, а также упомяните о том, как вы себя при этом чувствовали. Назовите ваше самое большое достижение Спросите у вашего работодателя о том, что именно он подразумевает: личное или профессиональное достижение.
Собеседование при приеме на работу. как пройти